8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。
2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。
3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。
4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于2个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于8个月本人工资)。
5、其它。
2013-01-26 23:40:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤 能得到什么赔偿
九级工伤能得到什么赔偿按照相关规定,职工因工致残,在劳动合同期满终止时,或者职工本人提出解除劳动合同时,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤
工伤赔偿标准
人浏览
各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
详查工伤保险条例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应支付你9个月本人工资的一次性伤残补助,工资按工伤发生前12个月月平均工资算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿数额需要根据你弟弟的年龄计算,一般在十几万,可以来电详细咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
参见工伤保险条例和江西省实施工伤保险条例办法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资按照下列规定来计算:员工在规定的医疗期内的病假工资,按照不低于当地的最低工资标准的80%来计算。实际的工资数额和计算方式则根据公司的相关规章制度来确定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同没约定按基本工资计算加班费,则按实际支付的工资计算加班费,包括绩效岗位工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:本地就医报销一般需要十五个工作日异地就医报销一般是30个工作日内到账。您如果超过这个期限还没有收到报销款,可以打电话咨询:12333。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览