醫療費用是單位出的,就大概怎樣賠;社保按1500支付,我可要求單位補充差額,到時需要什麼手續不?還有一次性補殘金、一次性就業補助金分別怎樣賠償,都是一次性可拿到嗎?

更新时间:2013-01-15 20:50:43人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。
2013-01-12 15:13:04
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
与单位解除劳动关系,才可以一次性拿到,建议委托律师代理。
2013-01-13 15:33:08
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
同一楼
2013-01-15 20:50:43
王解涛律师
服务地区-广东东莞
可以一次性拿到,可以要求单位补足差额,可以委托律师提供帮助。
2013-01-14 15:13:22
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果公司没有依法承担补足差额的责任,可以委托律师申请劳动仲裁。
2013-01-12 15:07:06
陈志开律师
服务地区-广东东莞
就业补助金是要从公司离职才可以拿的,其他的都是一次性支付。与单位协商,不行的话建议申请劳动仲裁。
2013-01-12 14:44:55
袁媛律师
服务地区-广东东莞
如果实保局支付的赔偿标准低于本人工资,可要求用人单位补差额。一次性医疗补助金及就业补助金待解除合同时,一次性补助。
2013-01-12 14:41:36
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