劳动局仲裁为何可以不按劳动仲裁法?

更新时间:2013-01-11 12:27:52人浏览
问题描述:
我是03年进入单位工作的,当时未签合同,也未交社保,过了6个月后才签合同交社保(医疗保险到08年才缴纳的),而且社保一直未按实际工资缴纳,每月未足额交一直至现在,按劳动仲裁法时效应是离职之日起一年,为何劳动局按时效二年计算?难道仲裁与打官司时效是不一致的?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
仲裁时效是一年。
2013-01-10 17:19:03
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
仲裁时效是一年。
2013-01-10 21:21:27
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
仲裁时效是一年。
2013-01-11 12:27:52
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
仲裁时效是一年。
2013-01-10 16:02:03
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
仲裁时效是一年。
2013-01-10 15:26:03
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是的。如需帮助请来电。
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是的~~~!
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