合同期被辞退

更新时间:2013-01-10 10:57:41人浏览
问题描述:
请问在合同期被公司辞退,公司基本的赔偿时N+1吗?赔偿的的基数是合同上的每月工资数吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以要求支付经济补偿金,满一年发一个月工资,按照每月实际领取的工资进行赔偿,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
2013-01-09 16:46:45
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
有经济补偿金,满一年发一个月工资。
2013-01-09 15:44:16
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2013-01-10 10:57:41
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
无故辞退是双倍经济补偿。
2013-01-09 21:28:23
喻远军律师
服务地区-四川成都
可申请仲裁。
2013-01-09 18:21:18
王文建律师
服务地区-四川成都
如果无故辞退的,可以要求支付双倍经济补偿金。
2013-01-09 16:55:53
龙何平律师
服务地区-四川成都
有经济补偿金,满一年发一个月工资。
2013-01-09 15:40:48
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