单位不给批准辞职怎么办?

更新时间:2013-01-09 20:34:44人浏览
问题描述:
我是试用期员工,按劳动法只需提前三天提出辞职即可,但我提出一个月了还被恶意拖延,如果自离就扣除当月所有工资,,,我怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不需要批准,只要提出到时即可走人。单位克扣工资可仲裁。
2013-01-09 14:44:27
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-01-09 20:34:44
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
三天到期即可走人
2013-01-09 09:46:09
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
三天到期即可走人
2013-01-09 16:34:30
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
提前三天书面告知单位,三天后就可以离开
2013-01-09 16:41:14
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
你提前三天书面告知单位,三天后就可以离开,保留你告知单位的证据就够了。辞职是你的基本权利,不需要该单位批准。
2013-01-09 12:53:36
赵耀兵律师
服务地区-上海上海
辞职是员工的法定权利,不需得到单位同意。单位必须结清工资并办理退职手续。
2013-01-09 12:39:58
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
提前三天书面告知单位,三天后就可以离开
2013-01-09 12:39:47
章康律师
服务地区-上海上海
您好,可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
2013-01-09 10:59:53
王瑞珅律师
服务地区-上海上海
您好,辞职是员工的权利,无需得到单位同意。单位必须配合结清工作期间的工资,并在您提出辞职后18天内完成所有的退职手续。(例如发退工单,把劳动手册还给您等等)
2013-01-09 09:59:42
高永峰律师
服务地区-上海上海
你提前三天书面告知单位,三天后就可以离开,保留你告知单位的证据就够了。辞职是你的基本权利,不需要该单位批准。
2013-01-09 09:47:17
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