工伤应如何索赔
更新时间：2013-01-14 16:26:12人浏览
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如何确定工伤索赔的数额?
摘要：劳动者在遇到工伤事件后，希望能到赔偿，但是往往在索赔数额这个问题上与用人单位争辩不休，下面由小编为您详细介绍，请看下文。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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交通事故的工伤应怎样赔偿
《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医
交通事故工伤赔偿
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需要具体情况具体分析。比如，工伤处理办法流程：一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故，工伤者应填写《工伤事故登记表》，由本部门负责人进行现场调查，在工伤表格内要
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可要求单位申请工伤认定，待认定标准出来之后，可计算具体的赔偿数额
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你好，可以向劳动部门投诉
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对拖欠工资问题，您可采取以下措施：首先，尝试与老板协商解决；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；若劳动监察部门调解无果或老板拒绝履行调解协
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个人所得税的具体操作如下：首先，确定应纳税所得额，即收入减去允许扣除的项目；其次，根据所得税税率表，确定适用税率和速算扣除数；最后，计算应纳税额，即应纳税所得额
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，最好需要签订一个合同的
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辞职是劳动者的权利，可以辞职，在试用期内需提前三天通知劳动单位，若属于正式员工，需提前一个月通知劳动单位
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您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
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你好，工资问题去劳动仲裁
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