7位律师解答
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。 你的问题：企业已违法，你也不存在辞职的义务，搜集好充分的从业证据(含录音、像)到当地劳动监察部门举报。
2013-01-06 21:54:56
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。 你的问题：企业已违法，你也不存在辞职的义务，搜集好充分的从业证据(含录音、像)到当地劳动监察部门举报。
2013-01-07 14:16:14
服务地区-广西防城港
《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。 你的问题：企业已违法，你也不存在辞职的义务，搜集好充分的从业证据(含录音、像)到当地劳动监察部门举报。
2013-01-07 14:54:34
服务地区-江苏无锡
《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。 你的问题：企业已违法，你也不存在辞职的义务，搜集好充分的从业证据(含录音、像)到当地劳动监察部门举报。
2013-01-06 21:36:26
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