企业拖欠工资,无故辞退职工
更新时间:2013-01-08 20:15:18人浏览
问题描述:
我在怀孕三个月,被老板以公司经营不好为由辞退,还拖欠我三个月工资,也一直未签劳动合同和缴纳保险。
我申请劳动仲裁,请问能要回我的工资和补偿的保险及双倍工资吗?
谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
乐器厂无故辞退老员工被罚
农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在西安开庭。据悉,此案是今年《劳动合同法》实施后,我省少见的因
合同终止效力
人浏览
我国《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回双倍工资及补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
医院护士一般来说要按照劳务报酬所得的具体数额来计算缴纳的税费。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学期时长的计算通常遵循学校或教育行政部门的校历或规定。常见处理方式包括查阅校历、咨询学校教务处或教育行政部门。选择处理方式时,应考虑信息准确性和获取便利性,优先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应属于劳动关系,可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》及实施条例,未享受养老保险待遇的超龄人员与用人单位关系仍为劳动关系。沂源县人社局不予受理可能不符合法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,2024年军休护理费可能会涨。具体涨幅和政策尚未公布,但根据过往经验和法律规定,一般会随着物价上涨和经济发展而调整。建议关注相关政策法规,及时了解最新动态
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请确认劳动关系。确认劳动关系之后,要求社保局催收社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么呢,需要我们怎样帮你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么呢,劳动合同是怎样约定的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询