派遣员工待遇和正式员工有什么区别
更新时间：2013-01-06 15:36:59人浏览
问题描述：
我是从业银行工作的，但是我们派遣员工和正式员工工资待遇相差一半，这是国家规定的吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样子的：
1.
根据《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
2013-01-06 11:54:49
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你好，就是同工不同酬。
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不是，根据《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
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你好，劳动合同法规定了正式员工和派遣员工，没有规定外包员工。具体情况怎样，建议电话咨询。
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是的。
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你好，按照合同约定处理
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您好，现在是什么情况，这个是不行的
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您好，如您情况描述，如果用人单位按月未足额发放工资待遇，劳动者可以提出离职，并要求经补偿金。
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你好，你的案件处理好了吗？
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