我在一家企业做了8年,但工厂一直不签劳动合同
更新时间:2013-01-06 09:21:12人浏览
问题描述:
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郑家雄律师
盟
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
协商不成,申请劳动仲裁要求赔偿违法解除的经济赔偿金以及没签劳动合同的12个月工资。
2013-01-06 09:21:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示:秦某在绵阳市区某火锅店上班7年,老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁,要求文某退还押金,支付补偿金和双倍工资获得支持后,文某不服
员工新知
人浏览
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码,而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。有效合同有效合同是指一般来说只有符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求相应赔偿,建议电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
能获得补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对员工合同未签订引发的仲裁问题,您应积极应诉并准备相关证据。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议可经调解、仲裁、诉讼程序解决。如仲裁结果不利,您可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不发工资是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:经济补偿金中的月工资标准是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已经退休的公务员判刑入狱的,出狱之后,不再享受退休待遇和医疗待遇。一、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,在劳动教养或服刑(含缓刑)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到附近的劳动局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询