工伤工资支付
更新时间：2013-02-26 21:44:52人浏览
问题描述：
在2012年12月18日在修理设备时被天然气起火把我整个面部加两只手臂烧至浅二度至深二度，我想请问我在住院期间和在我出院后在家休息期间的厂里应该怎么支付我的工资。我的年平均工资是4500元基本工资是1310元
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。另，工伤期间，工资应照常发放。
2013-01-03 06:37:25
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甘忠良律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
属于工伤，应先作工伤认定，再作伤残等级鉴定，这样才能确定具体的赔偿数额。如果没伤残等级，是要支付停工留薪期工资，停工留薪期间原工资福利待遇不变。
2013-01-02 21:27:36
服务地区-广东佛山
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2013-01-07 20:47:02
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