3位律师解答
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工地受伤怎样申报工伤?工伤赔偿的申请流程是怎样的
在工地上班的职工,由于工地上条件比较艰苦,可能难免会发生一些意外事故,在双方存在劳动关系的情况下,首先需要申请工伤认定。那么工地受伤怎样申报工伤?工伤赔偿的申请
工伤认定申请表
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出
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如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的,但是天有不测风云,万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的,这样也可以给自己减轻一点经济压力。那么如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算?首先
工伤赔偿标准
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如何申请工地工伤赔偿
在过往的工作中,我们总会因为这样或那样的疏忽会导致自身受到伤害,在工地上工作尤为如此,那发生工伤如何申请工地工伤赔偿?工伤赔偿要请律师吗?签订工伤赔偿协议注意事
工伤赔偿知识
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的
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工厂受伤,认定为工伤后的赔偿项目包括:工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期
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1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;
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法律分析:国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。如委托他人代办,代办人需持申请人身份证及户口簿原件并提供申请人身份证户口簿、银行卡(折)等复印件各两份
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建议先协商或者找人调解,实在不行可以向法院起诉。
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除了向劳动部门投诉和申请劳动仲裁,你还可以考虑以下途径维权:首先,与老板协商解决,尝试通过友好沟通解决问题。其次,寻求工会或职工代表的帮助,他们可以提供法律咨询
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应届生签了劳动合同后,处理方式需视情况而定。如希望保持应届生身份,可选择与单位协商暂缓签订劳动合同。若已签订,则需根据具体条款履行义务。如有疑问,建议咨询法律专
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需要病情稳定之后,做劳动能力等级鉴定,然后在计算赔偿
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误刷非医保药品,需及时纠正并通知患者。从法律角度看,药店应遵守医保规定,误刷可能涉及违规。若多次误刷或涉及金额较大,建议寻求专业法律帮助。
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您好,需要申请劳动能力鉴定,确定伤残鉴定,再计算工伤赔偿款。
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协商不成的,只能是起诉工头要钱了
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