是否可以拿到年终奖?

更新时间:2012-12-26 18:14:29人浏览
问题描述:
2011年10月份到某公司,现在已经提出离职,正是离职时间是2013年1月4日。公司2013年3月末发放2012年度年终奖金,我是否可以有资格拿到年终奖金?公司如不给,是否可以通过劳动仲裁解决? 谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
对于2012年年终奖金,你有权取得。
2012-12-25 22:14:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
根据你们双方的约定。
2012-12-25 20:07:21
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
根据你们双方的约定。
2012-12-25 20:23:26
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
根据你们双方的约定。
2012-12-26 12:14:39
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可申请劳动仲裁
2012-12-25 19:12:55
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
根据你们双方的约定。
2012-12-26 18:14:29
孙勇律师
服务地区-上海上海
“年终奖”如属劳动报酬的一部分,则不因员工的辞职而不付,否则,根据劳动合同的约定处理。“年终奖”究属否劳动报酬,不依合同所定,而应综合考虑各种因素来认定。发生争议,可以通过劳动仲裁解决。如还有疑问(包括以后有任何法律方面的困惑),可直接来电详询,本律师愿意提供帮助。
2012-12-26 14:47:56
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以拿到年终奖
2012-12-25 21:15:11
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
根据你们双方的约定。
2012-12-25 18:53:43
赵瑾律师
服务地区-上海上海
根据你们双方的约定。
2012-12-25 18:47:54
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如果今年是有年终奖的,那你就可以拿到。。
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根据你们双方的约定。
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