没有签订劳动合同,变相克扣工资怎么办?

更新时间:2012-12-25 11:43:42人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,变相克扣工资怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,这个受一年诉讼时效的限制,对于克扣工资的事可以到劳动局投诉的
2012-12-24 20:23:07
徐小安律师
服务地区-广东中山
没签订书面劳动合同可要求支付双倍工资(一年的诉讼时效),变相克扣工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-12-25 11:43:42
舒静律师
服务地区-广东佛山
可申请劳动仲裁
2012-12-25 09:24:16
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
没签订劳动合同你可以要求双倍工资,克扣工资你可以起诉处理的,也可以二个事情一起委托律师为你处理,
2012-12-24 21:59:37
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
没签订劳动合同你可以要求双倍工资,克扣工资你可以起诉处理的,也可以二个事情一起委托律师为你处理,
2012-12-24 20:35:13
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