九级工伤赔偿条件

更新时间：2012-12-29 16:15:11人浏览

问题描述：

本人与公司签了一年合同，十几天就发生了工伤。经鉴定九级。社保局已经赔了31000元。公司给了一个月停工留薪工资。请告诉我我可以申请劳动仲裁吗？申请后还需要向公司提交辞职信吗？或者怎样可以最快拿到所有补贴。谢谢各位律师的回答

10位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张辉律师

盟

服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。我是劳动纠纷专业律师，建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2012-12-21 19:03:54

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张向锋律师

盟

服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

2012-12-21 16:10:57

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张建生律师

盟

服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016

合同到期终止或者你提出解除合同，即可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2012-12-21 17:30:20

高永峰律师

服务地区-上海上海

赔偿约十万元，其余的七万元，在合同解除或终止时由公司和工伤基金承担。

2012-12-29 16:15:11

周雪峰律师

服务地区-上海上海

公司给你待遇了，你为要仲裁呢？

2012-12-22 21:40:32

赵瑾律师

服务地区-上海上海

赔偿约十万元，其它七万合同解除或终止时由公司和基金承担。

2012-12-22 19:51:31

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

服务地区-上海上海

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。赔偿约十万元

2012-12-22 00:28:30

赵鸿杨律师

服务地区-上海上海

赔偿约十万元，其它七万合同解除或终止时由公司和基金承担。

2012-12-21 21:58:29

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。　　第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。　　第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2012-12-21 17:16:38