关于两次固定期合同到期,欲续签无固定期合同的事宜请教

更新时间:2012-12-22 20:05:50人浏览
问题描述:
您好!我在公司服务了九年半。中间签了两次固定期限合同,此次合同到2012-12-31结束。公司于2012-12-14通过挂号信发出公司不与我续约的通知。我认为公司违反了应提前一个月通知的规定。且我在劳动法中看到第一张第十四条第三项有如下条款:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。请问我可以据此两条向公司提出与公司签订无固定期限合同吗?我今年已经五十三岁了,只想有工作做到退休就行了。不知道是否可以向公司提出此要求?公司是否一定要答应?谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
争议在于单位不续签,你可仲裁,但有风险。
2012-12-21 11:11:06
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
争议在于单位不续签,你可仲裁,但有风险。
2012-12-21 19:13:51
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以要求签订无固定期限劳动合同。
2012-12-21 15:53:29
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可申请仲裁
2012-12-21 11:24:23
赵瑾律师
服务地区-上海上海
仲裁维权,
2012-12-22 20:05:50
周天汉律师
服务地区-上海上海
你可提出签署无固定期限劳动合同,如果用人拒绝的话,可有经济补偿金
2012-12-21 13:02:11
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求公司续签劳动合同。
2012-12-21 11:29:43
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权,
2012-12-21 11:10:03
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以要求,公司应当签。
2012-12-21 11:06:22
王传亮律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,可以申请仲裁,要求签订劳动合同。
2012-12-21 10:34:30
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