如何续签无固定期合同

更新时间:2012-04-10 20:53:57人浏览
问题描述:
我08至12年和公司签了两次固定期合同,现在要签第三次合同我和公司协商签订无固定期合同,当公司不予续签,我该怎么办,我该应该拿到几个月的赔偿金,我是05年入公司的,谢谢您的帮助
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求公司支付不续签无固定期限劳动合同的双倍工资。
2012-04-10 20:53:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(从08年以后计算),每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012-04-10 19:42:59
陈贤良律师
服务地区-广东广州
按工作年限要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
2012-04-10 19:37:47
李卓群律师
服务地区-广东广州
5个月的工资。
2012-04-10 14:21:49
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,自不签订无固定期限合同次月起支付二倍工资。但你需要提供曾要求续签申请的证据。
2012-04-10 10:04:36
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,若公司不续签的,你需要收集相关证据,按工龄计算,一年一个月经济补偿金。
2012-04-10 10:00:29
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
视为无固定期合同了。
2012-04-10 07:27:37
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