来料加工转型为外商独资,公司不与员工签劳动合同

更新时间:2012-12-14 13:16:07人浏览
问题描述:
来料加工转型为外商独资,公司名称变了、法人代表也变了,现公司不与我们员工签新公司名称的劳动合同(因在转型前与公司签的是无固定期限,已做了10年了),现要求我们签一份确认函。不知这样行吗?确认函的内容如下:经甲乙双方确认,乙方()与原公司名称()签订的劳动合同适用于新公司名称(),在原劳动合同期限内,甲方概括承受乙方在原公司名称()的权利义务。双方无需另行签订新的劳动合同。甲方(签名):乙方(签名): 请问法律专业人土,这样做行吗?请尽快回复好吗?因今天发下来叫我们马上签,明天是最后上交期限。我们也不懂,不知该不该签?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以签
2012-12-14 13:16:07
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
可以签
2012-12-14 10:09:51
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
没事呀,是这样的
2012-12-13 23:39:40
于泽华律师
服务地区-广东深圳
签不签都一样。
2012-12-13 23:14:33
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以签
2012-12-13 23:05:41
金汉来律师
服务地区-北京北京
可以签的。
2012-12-13 22:53:51
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