我与单位签订三年劳动合同，到期时未与单位续签合同但依然在正常上班直到今年我请产假单位慌称六月份合同到期欲以解聘，我想聘请律师维权
更新时间：2012-12-11 10:38:51人浏览
问题描述：
我与单位签订三年劳动合同，2012年3月到期，到期时未与单位续签合同但依然在正常上班直到今年我请产假单位慌称六月份合同到期欲以解聘，我想聘请律师维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建宁德
1、劳动关系仍存续，用人单位无权单方解除劳动合同；2、合同到期后，用人单位未续签书面的劳动合同，您可以要求支付二倍工资；3、用人单位违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金；4、用人单位还需按您的工作年限支付经济补偿金。
2012-12-11 10:38:51
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