施工劳务纠纷,劳务纠纷

更新时间:2008-04-21 21:54:08人浏览
问题描述:
你好:我是烟草烟草的临时工2007年11月份自动离岗,2004年签订劳务合同,而我参加工作时2002年7月2007年12月份合同期期满.临时工期满后补助了养老保险和多发了一个月的工资公司养老保险是从2004年3月份签订劳务合同时开始缴纳的养老保险,而这次补助的养老保险是从上班之日起到签订劳务合同的日期补助的,而自动离岗的却没有享受其待遇。请问向我这种情况 我可以享受补助养老保险吗?而公司制定的规定是否合理呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
可以享受,公司规定不合理。协商不成可以考虑举报或者提出劳动仲裁。 我是邢台闫律师,需要帮助可以联系我。
2008-04-21 21:54:08
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
可以享受补助养老保险
2008-04-21 18:45:31
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
可以享受补助养老保险
2008-04-21 18:45:25
朱权平律师
服务地区-河北秦皇岛
可以享受补助养老保险
2008-04-21 18:16:55
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