工伤期间辞退员工

更新时间:2012-12-10 10:57:19人浏览
问题描述:
请问我在工伤期间公司单方面终止合同,我该怎么办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙丽律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-151-5224-7420
你好,这种情况凭你的工伤认定书,鉴定结论通知书申请劳动仲裁,要求工伤赔偿的同时索赔违法解除劳动合同的经济补偿金。
2012-12-10 10:57:19
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
违法解除合同,可以要求赔偿。但你主要的是要求工伤方面的赔偿
2012-12-09 20:08:23
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
属于违法解除劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2012-12-09 19:48:40
吴芳律师
服务地区-江苏无锡
属于违法解除劳动合同 但也要看具体情况
2012-12-10 10:46:46
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
公司属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金或者继续履行合同。具体情况可以电话与我沟通。
2012-12-09 16:32:04
陈雨律师
服务地区-江苏无锡
单位违法,协商不成的话可以仲裁。
2012-12-09 16:00:48
姜超峰律师
服务地区-北京北京
属于违法解除劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2012-12-09 15:55:45
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