劳动合同主体 变更,劳动合同签约主体变更

更新时间:2009-09-07 18:26:22人浏览
问题描述:
我们厂鉴于公司业务重组和调整策略,现在以新名称的名义出了一份(关于劳动关系调整的通知),其中只是提到跟我签约的主体变更,而我与原主体签的劳动合同则由名称的公司继续履行.请问,我可否签这份通知,同时,这份通知有没有损害到我的利益.谢谢!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
景东星律师
服务地区-广东东莞
注意保存证据.
2009-09-07 18:26:22
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以,你要保留一份原件。
2009-09-07 17:29:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
如果通知中明确写明你与原公司签订的劳动合同由新公司继续履行,签这份通知问题不大,只是要把通知原件作为证据保存好。
2009-09-07 16:49:55
李军泽律师
服务地区-广东深圳
你好!这个问题主要涉及到你已经工作的年限问题,应由原公司对该问题作出处理,或者给出合理的安排。此复!
2009-09-07 15:25:35
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