面试的时候人力资源部说试用期定几个月要看我的表现,现在试用期已经2个月了,请问我该怎么维护自己的权利?

更新时间:2012-12-06 15:48:05人浏览
问题描述:
面试的时候人力资源部说试用期定几个月要看我的表现,现在试用期已经2个月了,也没有给我转正,而且合同也没签,请问我该怎么维护自己的权利?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江绍兴
向劳动局投诉
2012-12-06 15:48:05
田野律师
服务地区-北京北京
对方已经违法劳动合同法 ,建议和对方沟通 协议不成的话直接向劳动局投诉
2012-12-06 13:27:33
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
对方已经违法劳动合同法 ,建议和对方沟通 协议不成的话直接向劳动局投诉
2012-12-06 12:18:08
朱建华律师
服务地区-浙江绍兴
协商处理,或者则可以要求双倍工资差。
2012-12-06 12:06:30
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
对方已经违法劳动合同法 ,建议和对方沟通 协议不成的话直接向劳动局投诉
2012-12-06 09:15:06
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