我在试用期结束后被辞退,之前一直都没有签订劳动合同,还是只赔偿其中一种?

更新时间:2013-03-29 14:13:42人浏览
问题描述:
我在试用期结束后被辞退,并且辞退的名义是不符合录用标准,之前一直都没有签订劳动合同,也没有交社保。请问关于赔偿金的问题能叠加在一起赔偿吗?还是只赔偿其中一种?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 可以要求经济补偿,没有签订劳动合同可以要求双倍工资
2013-03-27 11:48:36
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好 可以要求经济补偿,没有签订劳动合同可以要求双倍工资
2013-03-27 12:49:15
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好 可以要求经济补偿,没有签订劳动合同可以要求双倍工资
2013-03-27 22:04:19
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求经济补偿金。
2013-03-29 14:13:42
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