合同未到期辞退或调整岗位

更新时间:2012-12-01 21:30:09人浏览
问题描述:
公司现在效益不好,拟辞退或调整员工岗位,请问这应该如何避免员工与公司的冲突,平稳解决。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
依法给予补偿
2012-12-01 21:30:09
田洪涛律师
服务地区-北京北京
协商解决最好。
2012-11-30 22:24:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
具体请咨询本律师
2012-11-30 21:49:12
吴小庆律师
服务地区-广东广州
协商解决最好。
2012-11-30 18:41:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
向有关部门报告,至于处理方案,建议委托律师出具法律处理意见
2012-11-30 15:29:12
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
依法给予补偿
2012-11-30 15:27:39
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
给员工补钱,就不会有冲突了。
2012-11-30 15:16:22
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