公司无故辞退，没有没有劳动合同，上班不到一个月，可以已没有劳动合同申请补偿吗？
更新时间：2012-11-27 19:42:37人浏览
问题描述：
因上班时间问提，我向上级咨询，上级不予回答，我就跟他说这样我不服，就辞退我，跟上级的上级打电话不接，没有给出合理的理由！！！
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
要求出具辞退理由，若不合法，申请劳动仲裁维权
建议请律师，现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2012-11-26 23:29:39
服务地区-上海上海
你好，由于你工作的时间不足一个月，所以无法获得经济补偿，也无法要求支付双倍工资，只能要求支付实际工作时间的劳动报酬。但此情况下用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
2012-11-27 11:31:15
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