辞职需要扣工资合理吗?

更新时间:2012-11-24 15:09:59人浏览
问题描述:
你们好,我是一名蛋糕学徒,在店里只工作了两个多月,公司也没有跟我签任何有关劳动合同,刚刚开始说需要扣2000千的培训费,现在又说只扣300百,说我是急辞的,但我是提前十五天写得辞职报告,这样还扣300百,合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
协商解决为妥。
2012-11-24 15:09:59
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
不合理的,培训费是否有约定的?没有约定的话不需要支付,还可以主张没有签订劳动合同的双倍工资差额。
2012-11-24 08:09:30
何金宝律师
服务地区-广东深圳
劳动者无论在何种情况下辞职,单位都是无权克扣工资的。
2012-11-23 19:49:54
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
不合理的,培训费是否有约定的?没有约定的话不需要支付,还可以主张没有签订劳动合同的双倍工资差额。
2012-11-23 19:16:32
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