5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。如果是合法裁员,则只需支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解雇,则要支付经济赔偿金,按经济补偿金的二倍计算。建议委托律师与员工协商,争取降低赔偿总额。
2012-11-21 22:30:28
服务地区-广东中山
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012-11-21 15:40:02
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