我的月工资按劳动合同法第四十七条怎样计算
更新时间：2012-11-19 19:13:15人浏览
问题描述：
律师您好，我在一家单位做销售促销员，已经一年零八个月了。合同名称是《劳动合同（适用于派遣员工）》，甲方是厂家委托的一个企业管理服务公司。合同有效期自2011年5月10至2013年5月9日。合同约定工作岗位是“促销”、工作地点是“南京”、“劳动报酬为月工资1700元”。现在公司要求我11月16日上完最后一个班就不用来上班了。我想要求其按劳动合同法的第四十七条规定的补偿标准对我进行经济补偿。第四十七条中所指的“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，因为我是做促销工作的，所以每月连同提成都有约4000元的工资，那么我的前十二个月的平均工资是按4000元每月计算吗？具体公司应该给我多少补偿？谢谢提示，请指教！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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