8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，没有惩罚性质以及工资待遇不变。否则有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
2012-11-19 16:54:24
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
2012-11-18 10:42:35
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
2012-11-18 09:12:16
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