违约金赔付,我要赔付违约金么?

更新时间:2008-05-13 06:12:03人浏览
问题描述:
我在婚纱影楼从事的是销售行业,除了底薪还有提成,我到职时间是2007年的3月,但是在2007年8月公司送我出去培训,回来后签订了2年的劳动合同,规定了服务期,但是工作至今我发现公司已经侵害到我的权益,1.每周工作202个小时,但是实际发的调休单时间有时候20小时,有时候只有2个小时,还规定要么拿调休单,要么拿钱(2元/小时),拿了调休单还不可以随时都可以休息。2.至今签的合同未给我。3.每月的工资单只是签字,然后他们回收,不给我们。4.刚进公司时还收取500元/人的物品申领金。现在,在合同期内我想辞职,但是公司跟我说需要赔付近2万违约金。请问我需要赔付这违约金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
无需赔付!
2008-05-13 06:12:03
张爱红律师
服务地区-上海上海
你好,劳动合同法对在该法生效前的成立的行为不具有约束力,因此如果你违反与单位原定的协议,应依约定承担违约责任;对于单位侵犯你的权益的行为,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2008-05-12 23:07:54
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
无须赔付的。
2008-05-12 22:05:26
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
不赔付
2008-05-12 20:42:50
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