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经济补偿金年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。注意
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什么遣散费啊
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法律分析:可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额
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原劳动合同在未到退休年龄前仍然有效。退休返聘协议属于劳务关系,不影响原劳动合同的效力。如未及时处理,可能导致劳动关系和劳务关系混淆,产生法律纠纷。
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年薪是否包含福利待遇需视合同而定。合同中明确列出则包含,否则不包含。若合同模糊或有争议,建议咨询律师。分析说明:年薪通常指的是员工在一年内从雇主处获得的总报酬。
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您好,可以起诉维权
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这个可以劳动仲裁解决的
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可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
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去年给老板,拖欠工资,一直都不给 仲裁
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您好可就劳动争议咨询解答
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