公司未签订劳动合同我能够索赔哪些？
更新时间：2009-09-01 13:11:14人浏览
问题描述：
我在广西××修理公司上班，从08年12月中旬我就以学徒的身份进入公司，当时交400块风险押金，一个月之后转正，到目前为止，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买任何保险。
近段时间，要求公司加工资。公司不理会。我就想提出辞职。问题：
1、我是否可以向公司索赔从去年12月份到现在的双倍工资？我手上目前只有5个月的工资条（实际上班是已7个月），要是索赔能赔多少个月的工资？单凭工资条能不能作为主要凭证？
2、如果自己主动提出辞职是否就没有赔偿了呢？
3、当时的押金等如何拿回来？
4、如何索赔才让自己有利？具体索赔流程怎样走？南宁什么部门管？
经常有不定时间的加班，没给加班费，上下班的时间考勤表被公司回收，自己拿不到。怎样拿到那些加班费？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
1、双倍工资从2009年1月起算，当然要证据支持。
2、主动提出辞职事实劳动关系期间的双倍工资还要支付。
3、向当地劳动监察大队主张权利。
2009-09-01 13:11:14
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