关于补偿金补偿

更新时间:2012-11-11 23:23:29人浏览
问题描述:
本人今年10月31日合同到期单位不与我继订了但给的补偿金算人均最底1300元一月赔偿,我进单位12年了,单位8月31日上班去时通知我明天开始不用来上班,从9月1日到10月31日算轮岗休息工资给我基本工资的一半500元,现在叫我去办手续可我就赔偿金一事觉得不合理。单位又来一招叫我继续去上班还给我寄来续订合同,可能他们得知我们想通过劳动仲裁部门出面了。请教一下我们该怎么办谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以直接委托律师办理具体事宜。
2012-11-11 23:23:29
郑世红律师
服务地区-浙江宁波
可以直接委托律师办理具体事宜。
2012-11-11 21:55:47
崔晓文律师
服务地区-浙江宁波
你好!看实际情况,建议直接咨询律师为宜。
2012-11-11 19:01:02
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你好!看实际情况,建议直接咨询律师为宜。
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