劳动工伤医药费用的索赔
更新时间:2012-11-12 17:19:46人浏览
问题描述:
我爸爸在工地上上班工作。他在上班时间突然就晕倒了,现在还在医院抢救,目前需要大量的医药费用,我就是想咨询下这种事件老板承担责任吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
2012-11-12 15:34:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于人事工伤纠纷索赔问题,你有权起诉要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金等。另外提醒两点:一是人身损害的诉讼时效为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的,工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤,单位承担全部责任,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当面咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者之间不按规定签劳动合同是违法的。公司自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意不签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退时,工资应当立即支付,且不得克扣或无故拖欠。因此,公司清零工资的做法是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第九条的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求公司续签合同,如果公司不续签方能申请劳动仲裁要求经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。交过学费转学后可以退还学费。《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条明确规定:学费应按学年或学期收取,不得跨学年预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:1、如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定为视同缴费年限的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退,工资不得拖欠
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么情况呢?造成多少损失了 呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询