递交辞职报告后还有什么义务

更新时间:2012-11-09 13:01:42人浏览
问题描述:
我9月份去一家公司做业务员工作的,没有签劳动合同,当时公司规定使用期是三个月,我工作到第三个月由于公司的一些原因,导致我无法再在此单位工作,所以我11月初递交了辞职信,公司也有辞职的程序,如果公司不批准辞职,工资一分拿不到,我想问一下这个合理吗,还有公司规定,我一同事做了一个月就被公司以能力不足为由辞退,并且没有给一份工资,这样合理吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可以申请劳动仲裁。
2012-11-09 13:01:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不合理,可以申请劳动仲裁。
2012-11-09 11:50:04
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2012-11-09 11:21:53
谢玉滨律师
服务地区-山东淄博
不合理,可以申请劳动仲裁。
2012-11-09 10:56:11
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