劳动合同效力
更新时间：2012-11-08 22:00:59人浏览
问题描述：
2008年1月与用人单位签订三年期劳动合同，双方均已签章（此时劳动合同是否已经成立且合法？）。但因用人单位因涉及向劳动部门缴交调拨费的问题，未全部送劳动主管部门签章，且双方签章的劳动合同用人单位未发与劳动者即双方各执一份（此种未经劳动主管部门签章劳动合同是否有效？未发与劳动都各执一份是否可认为是无效合同？）。综上情况劳动者本人应如何处理？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
合同一经双方签字就成立，且在一般情况下成立就生效，但合不合法则必须看合同的条款才知道，另部分不合法或无效并不导致全部无效或全部不合法。
2012-11-08 16:57:32
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