试用期不签劳动合同

更新时间:2012-11-11 22:38:56人浏览
问题描述:
这样合法吗?有没有试用期劳动合同?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
需要签订劳动合同
2012-11-07 16:34:03
田野律师
服务地区-北京北京
有试用期劳动合同
2012-11-11 22:38:56
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
2012-11-08 23:08:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不合法 试用期也许签订
2012-11-08 15:37:43
王锦坡律师
服务地区-北京北京
不合法
2012-11-08 10:38:44
徐浩律师
服务地区-北京北京
需要签订劳动合同
2012-11-08 09:25:10
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不合法
2012-11-07 21:57:18
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以要求签订劳动合同。
2012-11-07 17:14:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
需要签订劳动合同
2012-11-07 17:03:00
姜超峰律师
服务地区-北京北京
不合法,自用工之日起就应当签订书面劳动合同,并且自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同,须向劳动者每月支付双倍的工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-11-07 16:41:49
庄元成律师
服务地区-山东临沂
试用期内也需要签订劳动合同的 ,劳动合同自用工之日起建立。
2012-11-07 16:41:18
王蔚律师
服务地区-北京北京
试用期也应该签订劳动合同。
2012-11-07 16:33:30
李建成律师
服务地区-北京北京
不合法
2012-11-07 16:29:59
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