但是社保赔付的各类款项于工伤保险条例中的有出入。如何诉讼。是否可以向父亲生前工作单位要求赔偿
更新时间：2013-03-08 23:36:10人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西宝鸡
工亡的，工伤保险基金支付1、6个月统筹地区上年度职工月平均工资额的丧葬补助金；2、供养亲属抚恤金，按本人工资的一定比例发给；3、一次性工亡补助金：为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是《工伤保险条例》规定的工亡职工的工伤保险待遇。
2012-11-07 13:04:25
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1、二级伤残职工死亡后不能享受一次性工亡补助金；2、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬
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除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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工亡的，工伤保险基金支付1、6个月统筹地区上年度职工月平均工资额的丧葬补助金；2、供养亲属抚恤金，按本人工资的一定比例发给；3、一次性工亡补助金：为上年度全国城
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先申请工伤，然后才有权利依法要求赔偿。
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按工亡标准进行赔偿。
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根据《劳动合同法》规定，公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，赔偿标准为以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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您好，有没有签订合同或协议呢
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你好，是倒班制吗？平均每天超过8小时，就要支付加班费的
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