劳动合同过期两个月,公司未续签,需要赔偿吗?

更新时间:2012-11-06 23:00:42人浏览
问题描述:
公司与员工签订的为期三年的劳动合同到期两个月了,由于公司人员的疏忽,到位未及时续签,且到期已两个月。当公司发现后立即与员工协商签署劳动合同,但员工要求公司赔偿后方愿意续签,请问一下,这种情况下,公司需要赔偿吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
劳动合同是否约定有自动延续?若有,则不需要赔偿;第二种:若员工不愿意签订劳动,可书面通知其过来签订劳动合同,但是要保留证据。若再不来,要尽快解决,否则拖得越久,对你们公司越不利。
2012-11-06 21:52:20
王解涛律师
服务地区-广东东莞
员工未主动提出续签劳动合同,期满无需支付补偿。因尽快签订书面劳动合同,否则,可能要支付双倍工资差额。协商不成,可以委托律师提供帮助。
2012-11-06 23:00:42
朱辉律师
服务地区-广东东莞
如果公司有证据证明不是出于故意不签,而后与员工签订劳动合同,而员工不签的话,公司方是不需要赔偿的。
2012-11-06 17:48:14
覃向红律师
服务地区-广东中山
如果没有约定自动续约的,有一个月要支付双倍工资
2012-11-06 16:37:59
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
可以协商解决续签合同一事,如果协商不到的可支付部分的补偿,签下正在上班的员工。
2012-11-06 15:32:29
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动合同是否约定有自动延续?若有,则不需要赔偿;
2012-11-06 14:43:22
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
已经回复。
2012-11-06 14:34:49
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果没有约定自动续约的,有一个月要支付双倍工资
2012-11-06 13:04:16
常英宙律师
服务地区-广东东莞
如无自动延续条款,须赔偿一个月的工资,作为未及时签订劳动合同的赔偿。
2012-11-06 12:09:46
袁媛律师
服务地区-广东东莞
你好!未签订合同的原因在公司,超过一个月的应当补偿,如果超过两个月,应当补一个月。可以与员工协商把合同倒签。
2012-11-06 10:54:18
喻平霞律师
服务地区-广东东莞
如果没有约定自动续约的,有一个月要支付双倍工资
2012-11-06 10:16:05
黄家伟律师
服务地区-广东东莞
劳动合同是否约定有自动延续?若有,则不需要赔偿;第二种:若员工不愿意签订劳动,可书面通知其过来签订劳动合同,但是要保留证据。若再不来,要尽快解决,否则拖得越久,对你们公司越不利。
2012-11-06 09:38:46
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