用人单位招工，有没有可以用工资压风险抵押金的规定
更新时间：2012-11-06 20:53:39人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位招用劳动者时收取风险抵押金的风险
司法实践中用人单位收取或变相收取押金的现象比较普遍。用人单位为了稳定劳动关系，或为了方便扣取劳动者赔偿费、违约金等，存在收取或变相收取押金的现象。有的用人单位在
用人单位权利义务
人浏览
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。根据《关于实施＜劳动保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应返还我的风险抵押金吗
「咨询问题」我在2007年5月应聘到某旅游公司从事司机的工作。上班后公司和我签订了3年期限的劳动合同，并且老板找我谈话说：“为了便于工作和你自己的生活，公司允许
担保动态
人浏览
绩效工资一般是根据劳动量和劳动时间计算，如果当月没有上班，那么当月的绩效工资扣除；如果哪一工作任务没有完成，那么该任务的绩效工资扣除。具体要看单位绩效工资的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有可以用工资压风险抵押金的规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,
公司违法应申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先和公司协商解决。协商无效后，60天内向当地劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付相应的工资，社保，风险金。仲裁不成，到当地法院进行起诉！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资超过三十天即违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未能认定为伤残的工伤，常见处理方式包括与雇主协商、申请工伤保险赔偿等。选择时应考虑个人伤情、治疗费用及后续影响。若伤情较轻，与雇主协商或直接申请工伤保险赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式通常包括协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。首先，尝试与用人单位协商，了解扣款原因并寻求合理解决方案。如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不能履行的话，法院可以拍卖你的房子。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以要求单位给付补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师帮你好了。安徽达宁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
