在厂里以上班4个多月,一天十二小时,在厂里晕倒,三天后从医院出来再去上班,厂里让我签离职报告,我的合同是一年

更新时间:2012-11-02 19:05:00人浏览
问题描述:
在厂里以上班4个多月,一天十二小时,在厂里晕倒,三天后从医院出来再去上班,厂里让我签离职报告,我的合同是一年
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不服可以申请劳动仲裁。 建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-11-02 09:25:44
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
什么问题?离职报告不能签,签了对你不利。单位解除才可主张赔偿。
2012-11-02 11:34:58
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不服的可以申请劳动仲裁
2012-11-02 13:26:54
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
离职报告不能签,签了对你不利。单位解除才可主张赔偿。签了离职报告没补偿。
2012-11-02 19:05:00
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求单位支付经济赔偿金。
2012-11-02 16:17:14
叶丹平律师
服务地区-上海上海
自己不要提交辞职报告
2012-11-02 14:38:22
周雪峰律师
服务地区-上海上海
离职就是辞职是没有补偿的,建议协商解除或不离职。
2012-11-02 12:19:45
苏静律师
服务地区-上海上海
不要签离职报告 申请劳动仲裁,要求加班费、医疗费,若公司解雇你,还可要求赔偿金。
2012-11-02 10:57:41
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2012-11-02 10:07:38
田野律师
服务地区-北京北京
不服可以申请劳动仲裁。
2012-11-02 09:47:57
陈新军律师
服务地区-上海上海
1、坚决不要主动签辞职申请、离职报告。 2、你工作岗位晕倒住院治疗,公司应当支付病假工资。 3、合同不到期,公司无理由解除,属于违法解除。
2012-11-02 09:40:58
朱建华律师
服务地区-上海上海
首先是否有劳动合同,其次是否支付了加班费用,第三,不要签辞职报告,第四委托律师办理。
2012-11-02 09:29:38
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