试用期内为员工缴纳社保吗

更新时间:2012-10-30 20:14:11人浏览
问题描述:
您好!请问我们公司一个员工因工作不合格,在3个月的使用期内被劝退,离职以后他要求公司为其缴纳试用期间的社保和公积金,应该为他缴纳吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
试用期也应当缴纳社保。
2012-10-30 17:42:35
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
应当缴纳社保。
2012-10-30 17:03:37
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
应当缴纳
2012-10-30 18:46:44
叶丹平律师
服务地区-上海上海
需要缴纳
2012-10-30 20:14:11
周雪峰律师
服务地区-上海上海
应该补缴的。
2012-10-30 20:12:09
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
试用期也应当缴纳社保。
2012-10-30 18:12:00
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
应在30日内交社保
2012-10-30 16:44:29
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