没有劳动合同怎样才能做工伤鉴定
更新时间：2012-10-26 11:29:41人浏览
问题描述：
我在私企单位工作1天从3楼掉下来。现在两条腿粉碎性骨折。请问我怎样才能做鉴定
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张健律师
盟
服务地区-北京北京·电话-132-4115-7277
您好，如果你们没有劳动合同，你也可以尝试从雇佣人员人身伤害侵权角度去起诉来维护你的合法权益。从您的叙述看，你是从事施工过程中受伤，也可以从建筑工伤害角度去考虑维权途径。
主要的赔偿项目有;（一）轻伤害赔偿项目，因就治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。（二）伤害致残赔偿项目，除了上述医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，还应就受害人残疾后生活上增加支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。同时由于残疾给被害人及家属造成了精神损害，应当额外支付一定数额的精神损害抚慰金。
2012-10-25 17:19:48
服务地区-北京北京
我可以帮助到您，如有需要可电联。
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2012-10-25 19:46:50
服务地区-北京北京
您需要去公司所在区的劳动局申报工伤认定，然后做鉴定，看几级工伤，单位现在什么态度？建议您来电详细说明情况，为您提供有针对性的解决方案。
2012-10-25 16:23:04
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你好，建议拿着相关工作证明其申请即可
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你们，本人携带病历到司法鉴定中心就可以做伤残鉴定。具体事宜可以来电咨询。
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只要有劳动关系证明就可以。
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到鉴定部门做工伤鉴定
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