合同期未满想辞职

更新时间:2012-10-25 13:17:03人浏览
问题描述:
合同期未满想辞职请问在以前的工作期间星期六上班是否算加班可不可以和用人单位结算加班费怎么算算一倍还是二倍单位不成认怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
1、周六上班属于加班,用人单位没有安排调休的话应当支付双倍工资。 2、与公司协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-10-23 08:55:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
合同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金 至于加班费双休按2倍算 但你要有一定的证据证明加班的事实!
2012-10-23 11:16:59
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
合同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金 至于加班费双休按2倍算 但你要有一定的证据证明加班的事实!
2012-10-23 15:58:01
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
周末加班按双倍工资算,但是你要有证据证明。
2012-10-23 21:39:37
侯碧嘉律师
服务地区-江苏苏州
可以的,加班费可申请仲裁
2012-10-25 13:17:03
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求支付加班工资。
2012-10-23 17:45:30
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金 至于加班费双休按2倍算 但你要有一定的证据证明加班的事实!
2012-10-23 17:12:09
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
周末加班按双倍工资算,但是你要有证据证明。
2012-10-23 09:08:23
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看劳动合同的约定。
2012-10-23 08:37:01
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
合同期未满辞退如无正当理由涉嫌违法辞退可要求赔偿金 至于加班费双休按2倍算 但你要有一定的证据证明加班的事实!
2012-10-23 08:16:21
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