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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
提前30天书面通知单位即可，不需要批准。但是，如果你与厂方签订了服务期限合同，厂方为你个人所花的实际培训费用，应按下余年限来分摊培训费，由你赔偿。
2009-09-05 12:46:36
服务地区-江苏苏州
你好，是这样的。劳动合同法规定，劳动者提前30日通知用人单位即可离开用人单位。如果用人单位之前有对你进行培训的话，并约定服务期话，你就必须赔偿相应的赔偿（总额不超过培训费用）。其他的不需要赔偿了。
2009-09-04 22:02:57
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