每天上班9小时,星期六也上班,可以要求算加班工资吗?

更新时间:2012-10-17 16:09:32人浏览
问题描述:
老师你好:我星期一到星期五每天都上班9个小时,星期六也上班8小时,而多出的时间公司从来没给我算加班支付加班报酬,现在合同到期了公司说我之前在它的劳动时间表上签了字,说多上的班都算在月薪里的,不算是加班,我签了字就说明我承认的。现在不给算加班工资,请问我可以通过劳动仲裁拿回每天加班1小时和周六加班的报酬吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
可以。
2012-10-17 16:09:32
王魁律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司支付加班费。详情欢迎来电咨询。
2012-10-17 10:51:22
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
可以要求加班费
2012-10-17 10:25:46
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 可以要求。
2012-10-17 09:32:27
丁海洋律师
服务地区-广东深圳
需要看考勤表和工资表你有没有签收、具体内容是什么而定
2012-10-16 23:21:25
贾雄律师
服务地区-广东深圳
若有确据加班,可索赔.
2012-10-16 22:01:17
何星律师
服务地区-广东深圳
可以要求,保留初步加班证据
2012-10-16 20:40:45
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以要求加班费
2012-10-16 20:09:14
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
你好,要看劳动合同是怎么签定的,是属于哪一种类型的劳动合同。你已经咨询过了 。
2012-10-16 20:07:09
温海宽律师
服务地区-广东深圳
可以要求,保留初步加班证据
2012-10-16 19:33:14
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