没有提前一个月告知老板辞职

更新时间:2012-10-15 21:58:15人浏览
问题描述:
我和同事在某手机店工作老板让我们签了劳动合同但没有盖章。三个月后迫于老板言语刺激我辞职回家了给老板发了条短信告知。当时留下同事自己一个员工了,老板一直不招人。待该领工资之日老板说我没有提前一个月告知要辞职,却还要我们支付4500元赔偿金损失费我该怎么办?这合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
先看单位是否有违反劳动法的行为
2012-10-15 18:48:04
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律 师。
2012-10-15 21:58:15
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
先看单位是否有违反劳动法的行为
2012-10-15 19:58:01
章康律师
服务地区-上海上海
您好,您的问题是这样的 1、如提前三十天通知离职,您是不需要补偿的 2、您可以申请劳动仲裁 3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2012-10-15 17:22:55
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不能扣一个月工资。
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您好,您的问题是这样的 1、如提前三十天通知离职,您是不需要补偿的 2、您可以申请劳动仲裁 3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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