辞工后法定假不给工资加班没有加班费

更新时间:2012-10-14 17:21:01人浏览
问题描述:
我上个月进了一个厂,这个月辞职,但是人资部的人给我讲现在辞工法定假没有工资而且晚上和礼拜六礼拜天加班都算是一倍工钱,而且我们进厂的时侯这个厂让我们签了一个说每个月加班要先累积176个小时的正班,然后再累积66个小时的1.5倍加班,后面才是两倍工资,我现在辞职到十九号,他们说我们签了这个文件就没有加班费,法定假也没有工资,这样去劳动局告他们他们也不怕。我该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你可以到劳动部门投诉,由劳动部门出面协商解决;协商不成的,你可以申请劳动仲裁。可以委托律师处理。
2012-10-14 17:21:01
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你可以到劳动部门投诉,由劳动部门出面协商解决;协商不成的,你可以申请劳动仲裁
2012-10-14 14:44:28
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
他们的说法是不成立的,建议直接到劳动局投诉解决。
2012-10-14 11:00:22
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
根据你所说,根据我的经验,以直接带材料与律师面谈为妥,公司的做法明显违法,但一旦仲裁并不表示一定对你们很有利。
2012-10-14 16:00:15
贾雄律师
服务地区-广东深圳
公司违法,不怕投诉,就申请仲裁.
2012-10-14 11:34:37
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
你可以到劳动部门投诉,由劳动部门出面协商解决;协商不成的,你可以申请劳动仲裁。可以委托律师处理。
2012-10-14 10:55:31
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
你可以到劳动部门投诉,由劳动部门出面协商解决;协商不成的,你可以申请劳动仲裁。可以委托律师处理。
2012-10-14 10:39:38
康春梅律师
服务地区-吉林松原
可以申请劳动仲裁。
2012-10-14 09:30:20
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁。
2012-10-14 08:24:08
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