要求陪赏失业基金
更新时间:2012-10-13 17:01:33人浏览
问题描述:
我和领导在工作上发生一些冲突并且他骂我还打我,我还手打了他,最后领导说因为我和他打架把我开除,问,我吗要求他们可以陪赏
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业保险基金的使用范围和失业保险费的计算
失业保险基金的使用范围和失业保险费的计算《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定:失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由
失业保险
人浏览
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋维修基金怎么缴纳
房屋维修基金实际上包括房屋公用设施专用基金和房屋本体维修基金。房屋公用设施专用基金简称专用基金,用于物业共用部位、公用设施及设备的更新、改造等项目,不得挪作他用
房地产法
人浏览
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生工伤事故后,单位应当在自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要失业就可以领。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未解除劳动关系的,不用赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上允许公司因前科拒绝录用。根据相关法律法规,公司在招聘时有权了解应聘者的情况,并基于此做出录用决定。如果公司认为前科记录影响工作,可以拒绝录用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校通常有权制定实习政策,包括集中实习和自助实习的要求。常见处理方式包括遵守学校规定、申请特殊实习安排或向教育局申诉。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、学校政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班,工资按300%计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定休假日安排工作的,应支付不低于工资300%的报酬。如不及时支付,可能面临劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好y,无故辞退可以向公司索要赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好y,这边为你转接人工客服
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询